الجمعة 04 كانون الأول 2020

تمييز مدني حكم رقم : 70 /1993

  • تبليغ
  • /
  • فسخ
  • /
  • اجير
  • /
  • عقد العمل
  • /
  • صاحب العمل






- شروط فسح عقد العمل واصول تبليغه من صاحب العلاقة.

-

حيث ان المادة - 50 - فقرة - ج - من قانون العمل

عندما نصت على حق كل من رب العمل والعامل في فسخ العقد واوجبت ان

يكون الانذار خطيا وان يبلغ الى صاحب العلاقة لم تقصد بهذا التبليغ

مجرد ارسال كتاب بهذا المعنى بالبريد المضمون بمعزل عن مصير هذا الكتاب

وانما ان يتم ابلاغه من صاحب العلاقة وفقا للاصول.

وحيث ان القرار المطعون فيه بقوله ان توجيه كتاب الصرف من الخدمة

بواسطة البريد المضمون غير كاف وانه يقتضي ابلاغ هذا الكتاب للاجير

مرتبا على ذلك ان المميز ضده ما زال مرتبطا بالعمل طالما انه لم يتبلغ

قرار صرفه منه لا ينطوي على اي خطأ في تفسير او تطبيق المادة - 50 -

فقرة - ج - من قانون العمل مما يؤول الى رد السبب المدلى به لهذه

الجهة.

بطاقة الحكم

المحكمة
تمييز مدني
الرقم
70
السنة
1993
تاريخ الجلسة
23/07/1993
الرئيس
مصطفى العوجى
الأعضاء
/نور الدين//غنطوس /
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.