الثلاثاء 30 تشرين الثاني 2021

مجالس العمل التحكيمية حكم رقم : 9 /1971

  • عقد العمل لمدة غير محددة
  • /
  • عمل
  • /
  • طبيعة قانونية
  • /
  • مستخدم
  • /
  • عقد العمل
  • /
  • مدة
  • /
  • حد ادنى






- الطبيعة القانونية لعقد الاستخدام الذي يفرض على المستخدم العمل لمدة معينة كحد ادنى

-

حيث ان المدعية تطالب المدعى عليها بموجب دعواها الحاضرة بما مجموعة /9430/ل ل. رصيدا اجورها عن المدة المتبقية من عقد عملها لكونها مرتبطة بالمدعى عليها بعقد عمل محدد المدة ولكون المدعى عليها اقدمت على صرفها من العمل قبل حلول اجل عقدها. وحيث ان المدعى عليها تنازع المدعية زعمها هذا وتؤكد لجهتها ان العقد الذي ابرمته مع المدعية هو عقد محدد المدة وبالتالي خاضعا لاحكام المادة 13 من قانون العمل اللبناني وحيث ان عقد العمل المحدد المدة بتعريفه الفقهي هو العقد الذي يحق فيه لكل من فريقيه بايقاف مفعوله في اي وقت بمجرد مشيئته او ارادته. وحيث ان العقد المبرم بين الفريقين بتاريخ 13 ت1 سنة 1966 نص صراحة في مطلعه انه عقد غير محدد المدة. وحيث ان عقد المدعية وان كان قد اوجب عليها البقاء بخدمة المدعى عليها لمدة ادناها سنتان الا ان ذلك لا يمس بشيء من جوهر طبيعة العقد بالنسبة للمدعى عليها وبالتالي لا ينعكس مفعول تعهد المدعية على المدعى عليها ملزما اياها بالابقاء على خدمات المدعية لمدة سنتين ايضا وذلك لكون العقد - هو شريعة المتعاقدين - لم ينص على ذلك ولكون الفقه والاجتهاد وعلى ضوء المبادىء القانونية العامة يقر ان هذا النوع من العقود بل يذهبان الى ابعد من ذلك ويعتبر ان العقد المحدد المدة الذي تنص احدى بنوده على امكانية انهائه قبل اجله من قبل احد الفريقين بمثابة عقد غير محدد المدة.

بطاقة الحكم

المحكمة
مجالس العمل التحكيمية
الرقم
9
السنة
1971
تاريخ الجلسة
08/01/1971
الرئيس
محمد الشخيبي
الأعضاء
/سعاده//دريان/
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.