الإثنين 06 كانون الأول 2021

مجالس العمل التحكيمية حكم رقم : 1 /1971

  • شتم
  • /
  • فسخ
  • /
  • اجير
  • /
  • عقد العمل
  • /
  • تهديد
  • /
  • صاحب العمل






- مفهوم شتم وتهديد الاجير لرب عمله واقره على فسخ عقد الاستخدام

-

حيث فيما يتعلق بتعويض الصرف والانذار فقد ثبت بالقرار الجزائي المبرزة صورته في الملفان المدعي ادين جزائيا بمادة شتم وتهديدا ثتبت من اصحاب الشركة المدعي عليها. وحيث ان المدعي عليها انكرت ان تكون هي التي صرفت المدعي من العمل كما طلبت تطبيق احكام المادة 74 من قانون العمل فقرتها 6 و7 بحق المدعي. وحيث انه فضلا عن ان المدعي لم يثبت كون المدعي عليها هي التي صرفته من العمل فان الفقرة 7 من المادة 74 من قانون العمل تطبيق على وضعه اذ ان الشتم والتهديد الذي يقدم عليهما الاجير تجاه رب العمل يعتبر ان اعتداء على رب العمل بالمعنى التي قصدته الفقرة 7 من المادة الماشر اليها. وحيث انه لا يجوز التوقف عند ما يدلي به المدعي من الاعتداء لم يحصل في محل العمل لان المعمل الذي كان يعمل فيه موجود بعدبات بينما الحادث حصل في مكتب الشركة في بيروت اذ ان مكتب الشركة والمعمل يعتبران محلا للعمل على حد سواء ويقتضي بالتالي رد الدعوى.

بطاقة الحكم

المحكمة
مجالس العمل التحكيمية
الرقم
1
السنة
1971
تاريخ الجلسة
12/01/1971
الرئيس
يوسف اليازجي
الأعضاء
/عبد الملك//برباري/
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.