السبت 05 كانون الأول 2020

شورى حكم رقم : 35 /1942

  • تعليل
  • /
  • موظف
  • /
  • عزل
  • /
  • رقابة
  • /
  • حارس
  • /
  • موظف مؤقت
  • /
  • مجلس تأديبي
  • /
  • قضاء
  • /
  • مستشفى حكومي






- اصول عزل الموظف غير الدائم ورقابة القضاء على اسباب العزل

-

بما ان وظيفة المستدعي حارسا في مستشفى الرمل غير داخلة في اي ملاك من ملاكات الموظفين التابعين للتقاعد فلا يعتبر من الموظفين الدائمين المقصودين في القرار 3021 المؤرخ في 9 اذار سنة 1925 والذين نص على شروط عزلهم وبما ان القرار المذكور لم ينص على ضمانة ما بشأن الموظفين غير الدائمين وبما انه في هذه الحالة اصبح تعيين امثال هؤلاء الموظفين وعزلهم عائدين الى تنسيب السلطة الادارية وبما ان القرار 3021 لا ينص على شروط عزل الموظف غير الدائم فكان يجب الرجوع الى احكام القرار 2868 في هذا الشأن وبما ان هذا القرار يخول النظار ورؤساء الدوائر عزل موظفيهم غير الخاضعين للتقاعد بمطلق ارادتهم فلا يتوقف عزلهم اذن على قرار من المجلس التأديبي بما ان قرار عزل المستدعي وان يكن في الاصل عمل تنسيبا لا يقع تحت التمحيص فانه متى اسند الى اسباب لتبرير اتخاذه يخضع لرقابة هذا المجلس من جهة واقعية هذه الاسباب وموافقتها للقانون وبما ان سجل المستدعي الاداري عندما كان في سلك الشرطة طافح بالمخالفات والعقوبات المنزلة به لاجلها وبما ان تقدير خطورة الذنوب التي يرتكبها الموظفون وتناسبها مع العقوبات التأديبية المتخذة بحقهم امر تستقل به السلطة الادارية والمجالس التأديبية فلا يدخل تحت تمحيص هذا المجلس عملا بصراحة المادة 89 من القرار 89/ل ر الصادر في 23 نيسان سنة 1941

بطاقة الحكم

المحكمة
شورى
الرقم
35
السنة
1942
تاريخ الجلسة
30/05/1942
الرئيس
سامي الخوري
الأعضاء
/قصار//الخوري/
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.