الأحد 24 تشرين الأول 2021

مجلس العمل التحكيمي - بيروت رقم 0 تاريخ 10/11/2005




ان بدء سريان مهلة مرور الزمن الثنائي على الاجور وملحقاتها والتعويضات والزيادات تبدأ من تاريخ انتهاء عقد العمل بين فريقيه، اي من تاريخ تبلغ الاجير صرفه من الخدمة، او بلوغه السن القانونية، او استقالته، او وفاته، ومن بين الاجراءات التي من شأنها قطع مرور الزمن اعتراف المدين بحق الدائن، او قيام صاحب العمل بتأدية جزء من الاجر او التعويض المطالب به وعند ذلك فان المهلة الجديدة لمرور الزمن تتحول من سنتين الى عشر سنوات. لا خلاف بين فريقي النزاع على ان المدعي غير منتسب لفرع تعويض نهاية الخدمة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الامر الذي يجعل التعويض المستحق له على عاتق المدعى عليه، صاحب العمل ويخضع احتساب هذا التعويض الى احكام العقد الجماعي.
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.